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新晃商务局四措施 守住干部“小节”_ag九游会

发布时间:2024-06-13 00:44   浏览次数: 次   作者:ag九游会
本文摘要:新晃商务局四措施 守住干部“小节”

怀化新闻网讯:日前,新晃商务局党组为落实县纪委第三纪检监察室召开的第一次片区会议精神,加强对党员干部的监督检查,决定实施“四项措施”

守住干部“小节”,盯紧“细节”,守住“小节”,从源头上防治腐败问题的发生。

新晃商务局四措施 守住干部“小节”

怀化新闻网讯:日前,新晃商务局党组为落实县纪委第三纪检监察室召开的第一次片区会议精神,加强对党员干部的监督检查,决定实施“四项措施”

守住干部“小节”,盯紧“细节”,守住“小节”,从源头上防治腐败问题的发生。

该局一方面抓思想教育,拧紧纠正“四风”思想意识之弦。要求领导班子率先垂范,严于律己,慎独慎微,从小事小节上加强自身修养,“慎小事,拘小节,防微社渐,两袖清风”,在勤政廉政上做表率,把好作风、好风气树起来,全局党员干部要在思想意识上认清形势,做政治上的明白人,自觉用共产党员的标准严格要求自己。

二是抓纪律约束,警醒干部“小节当拘”。要求党员领导干部要把重视细节的精神转化为日常工作的实际行动,从自身做起,牢固树立重视细节的观念。凡事都要从大处着眼,从小事做起,决不容许漠视细节的现象存在。

三是抓监督检查,尽职尽责监督到位。四是抓考核问责,把该担的责任扛起来。要求局班子成员按照“一岗双责”的要求,做到“三适应”:即:适应纪律规矩从严的新氛围、适应“两个责任”问责从重的新要求和适应作风建设从实的新常态,有效防止“四风”反弹,从“小节当拘”中切实抓好作风建设。


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