“因为公司发展扩张，这两年贷款比较多，希望相关部门能够从政策上，增强金融支持力度，给予我们贷款贴息和无还本续贷业务扶持，减轻资金周转困难。

开门广纳谏 聚力开新局——市中小企业发展促进中心专题研讨会侧记

开门广纳谏 聚力开新局

——市中小企业发展促进中心专题研讨会侧记

　　□本报记者 程才

　　“因为公司发展扩张，这两年贷款比较多，希望相关部门能够从政策上，增强金融支持力度，给予我们贷款贴息和无还本续贷业务扶持，减轻资金周转困难。”

　　“在人才引进方面，希望我市能够拓宽引进渠道，加强配套设施建设，加大本地高级技能人才的培养和奖励力度，帮助中小企业创造良好的引才环境，留住人才。

”

　　近日，市中小企业发展促进中心召开专题研讨会，邀请我市部分“专精特新”和“小巨人”企业，就扶持“专精特新”“小巨人”企业成长壮大广开言路，开门纳谏，十余名企业家围绕《关于加快推进专精特新和小巨人企业发展的实施意见》和目前企业运行中存在的困难问题进行了热烈的讨论和深入交流，擦出了思想火花，碰撞出新的发展思路。

　　“希望通过一系列宣传方式，打开咱们本地的市场，提高本土产品的品牌认知度。”阳城县征弘食品有限公司董事长王建军说，该公司以食品生产与经营为主，为“三只松鼠”“良品铺子”代加工的产品被销往全国各地，但自身品牌的产品却迟迟打不开销路。

王建军的讲话，得到了在场同类企业家的认同，大家希望能够由政府牵头，通过多种形式对本土产品进行宣传推广，让产品首先在本地打开销路，守好本地市场“根据地”。

　　“最近两年，我们高薪聘请的高级工程师，很多都是不适应本地的发展和人文环境，干了几个月就走了。”山西大通铸业有限公司总经理焦芳垚无奈地说，因为公司以铸造为主，当下的年轻人对工作环境要求又比较高，导致了公司新招员工流失严重的状况。

　　面对类似的招人难题，山西皇城相府药业股份有限公司董事长马路军分享了自己的经验：“我们公司正在对设备进行技术改造，让原先以依靠劳动力为主的生产方式向技术型生产方式转型。

等到技术改造完成后，我们只需要少数几个技术人员对生产线进行检查维护，这样不仅解决了生产环境的问题，也解决了招人难的问题。”马路军说，公司现在很多项目都是以项目合作的方式为主，这些高端人才不需要在本地坐班，只需要把精力放在如何推进好项目上。

同时，公司通过专业培训、外出学习等方式，对公司的员工进行就地定向培养，实现“晋材晋用”。

　　持续近两个小时的发言，十余名企业家各抒己见，围绕政策扶持、减税降费、人才引进、市场开拓等方面展开了热烈讨论，发表了建设性的建议和意见，提出了不少“金点子”。

　　据悉，近期市中小企业发展促进中心草拟的《关于加快推进专精特新和小巨人企业发展的实施意见》，将在加大创新政策扶持、加快技术改造升级、建立现代企业制度等15方面为企业助力，本次座谈所收集到的建议内容，也将被梳理收纳到实施意见中，让扶持措施真正落地见效。

　　座谈结束后，每位参会人员都收获满满，他们纷纷表示，我市出台了一系列好政策来支持企业发展，作为本地企业，更要坚守社会责任，践行企业担当，以实际行动，为奋力夺取我市“十四五”转型出雏型开好局、起好步贡献企业力量。

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